Devenez acteur·rice de la réussite des jeunes ultramarins
Rejoindre UM Mentor, c’est intégrer une communauté bienveillante, apprendre ensemble et faire grandir sa confiance.
Devenez acteur·rice de la réussite des jeunes ultramarins
Rejoindre UM Mentor, c’est intégrer une communauté bienveillante, apprendre ensemble et faire grandir sa confiance.
Un mentorat sur mesure pour un impact durable
UM Mentor propose un accompagnement personnalisé aux jeunes ultramarin·es vivant en métropole (hexagone), grâce à un réseau dynamique de mentors et mentor·e·s engagé·e·s. Que vous soyez étudiant·e en quête de conseils, jeune professionnel·le souhaitant progresser, ou mentor·e prêt·e à partager son expérience, notre programme est conçu pour créer des liens, favoriser l’intégration et booster les parcours académiques et professionnels.
En attendant votre mentoré, rejoignez un pôle qui vous inspire !
En attendant d’être attribué à un mentoré lors de la prochaine promotion, vous pouvez contribuer activement à la vie du programme en rejoignant l’un des pôles thématiques. Chaque pôle vous permet de mettre vos compétences au service du collectif, tout en continuant à apprendre et à partager avec les autres mentors.
Pôle Communication
Support pour communication interne, diffusion des informations, aide à la création de contenus simples.
Pôle Référencement Discrimination & Harcèlement
Veille, recensement de documents et informations utiles pour sensibiliser et prévenir.
Pôle Recherche & Documentation
Recherches thématiques sur différents sujets, création de documents / bibliothèques de ressources accessibles aux membres.
Pôle Événementiel
Aide à l’organisation logistique des événements (présentiels ou en ligne), coordination avec les participants, suivi inscriptions, etc.
Pôle Soutien scolaire
Aide pour les projets de soutien ou tutorat auprès des étudiants qui en ont besoin.
Pôle Création ressources / templates
Création de supports, templates, à partir de ce qui a été recensé par les pôles Référencement Discrimination & Harcèlement et Recherche & Documentation.
Un mentorat sur mesure pour un impact durable
UM Mentor propose un accompagnement personnalisé aux jeunes ultramarin·es vivant en métropole (hexagone), grâce à un réseau dynamique de mentors et mentor·e·s engagé·e·s. Que vous soyez étudiant·e en quête de conseils, jeune professionnel·le souhaitant progresser, ou mentor·e prêt·e à partager son expérience, notre programme est conçu pour créer des liens, favoriser l’intégration et booster les parcours académiques et professionnels.
En attendant votre mentoré, rejoignez un pôle qui vous inspire !
Avec ou sans mentoré·e, vous pouvez contribuer activement à la vie du programme en rejoignant l’un des pôles thématiques. Chaque pôle vous permet de mettre vos compétences au service du collectif, tout en continuant à apprendre et à partager avec les autres mentors.
Pôle Communication
Support pour communication interne, diffusion des informations, aide à la création de contenus simples.
Pôle Référencement Discrimination & Harcèlement
Veille, recensement de documents et informations utiles pour sensibiliser et prévenir.
Pôle Recherche & Documentation
Recherches thématiques sur différents sujets, création de documents / bibliothèques de ressources accessibles aux membres.
Pôle Événementiel
Aide à l’organisation logistique des événements (présentiels ou en ligne), coordination avec les participants, suivi inscriptions, etc.
Pôle Soutien scolaire
Aide pour les projets de soutien ou tutorat auprès des étudiants qui en ont besoin.
Pôle Création ressources / templates
Création de supports, templates, à partir de ce qui a été recensé par les pôles Référencement Discrimination & Harcèlement et Recherche & Documentation.
Prochaine promotion : Inscrivez-vous dès maintenant !
Ouverture des inscriptions : Octobre 2025
Fermeture des inscriptions : 15 novembre 2025
Début de la promotion 3 : Janvier 2026
Durée : 6 mois
Format : Rencontres régulières en présentiel et à distance
Prochaine promotion : Inscrivez-vous dès maintenant !
Ouverture des inscriptions : Octobre 2025
Fermeture des inscriptions : 15 novembre 2025
Début de la promotion 3 : Janvier 2026
Durée : 6 mois
Format : Rencontres régulières en présentiel et à distance.
Ce qu’ils disent de nous :
avis et retours d'expérience
Les témoignages de ceux qui ont vécu l’expérience UM Mentor parlent mieux que tout. Découvrez leurs avis sincères sur l’accompagnement personnalisé, les conseils reçus et l’impact durable du mentorat dans leur parcours.
Ce qu’ils disent de nous : avis et retours d'expérience
Les témoignages de ceux qui ont vécu l’expérience UM Mentor parlent mieux que tout. Découvrez leurs avis sincères sur l’accompagnement personnalisé, les conseils reçus et l’impact durable du mentorat dans leur parcours.
« Je pense que ce programme peut etre bénéfique pour beaucoup de personnes quelques soit leurs départements ultra-marin d’origine. Souvent nous arrivons sur un territoire avec des spécificités que nous ne connaissons pas (mentalités, saisons, températures…) et beaucoup peuvent s’isoler ou se laisser,sans le vouloir, dépasser par la situation. Ça peut leur permettre de se rattacher une fois par semaine à quelque chose et pendant plusieurs mois ils ont un mentor qu’ils peuvent contacter aisément. »
Chloé, mentore originaire de Martinique
« En tant que mentor, participer au programme UM-Mentor m’a permis de me rendre utile, de mûrir et d’améliorer certaines de mes compétences humaines, telles que l’écoute active. À travers ce programme, j’ai pu offrir un soutien à ma mentorée, l’aider à s’épanouir dans sa nouvelle formation et développer ses compétences. Selon moi, ce programme est essentiel pour les étudiants ultra-marins arrivant en France. Il leur offre un accompagnement personnalisé et adapté aux défis auxquels sont confrontés les étudiants issus des outre-mer. »
Séverine, mentore originaire de la Guadeloupe et Martinique
« Une belle initiative qui permet de créer du lien entre étudiants et mentors. J’ai particulièrement apprécié la bienveillance du programme, l’accompagnement personnalisé et la richesse des échanges. Ce programme apporte un vrai soutien aux étudiants, que ce soit pour leur intégration ou leur insertion professionnelle. Je suis ravi d’avoir pu contribuer et d’avoir moi-même appris à travers cette expérience »
Olivier, originaire de Mayotte (mentor promo 1 , a rejoint l’équipe)
« UM-mentor, c’est ce qui manquait à mon quotidien d’étudiante. Un lien, un réseau et mille conseils plein de bienveillance, avec des gens qui savent ce que ça fait de faire ses marques hors de son territoire. Il est vrai que la vie d’adulte ne comporte pas de mode d’emploi. Toutefois, quand on est bien entouré, on peut aborder la vie étudiante en hexagone de manière plus sereine. En plus d’une jolie rubrique à rajouter sur le CV, la vie associative peut nous ouvrir des portes qui nous semblaient hors de portée. Merci à UM-mentor d’avoir rendu cela possible, pour nous et avec nous. »
Nasrine, mentore originaire de Mayotte
« UM-Mentor m’a permis de mettre mes compétences aux services des étudiants. Les ateliers sont également ouverts aux mentors ce qui nous permet d’apprendre de nouvelles choses également. »
Tanzila, mentore originaire de Mayotte
« Si accompagner et se sentir utile se retrouvait ensemble ce serait chez UM-mentor. En tant qu’ultra marin on comprend les difficultés que peuvent rencontrer les jeunes et pouvoir leur apporter notre expérience, les accompagner, rassurer est important. Une communauté bienveillante, agréable et dynamique ou l’on se sent utile et où nos actions sont pertinentes. »
Séverine.J, originaire de la Guadeloupe